E-Learning: Lernplattform und E-Learning-Kurse

Angesichts der aktuellen Herausforderungen – allen voran Personalmangel – gilt es für Einrichtungen des Gesundheitswesens heute vor allem, den Verwaltungsaufwand zu reduzieren, Kosten zu senken sowie Mitarbeiter zu binden. Digitale Fort- und Weiterbildung kann hier einen nachhaltigen Beitrag leisten.

Verwaltungsaufwand reduzieren

• Nur ein System für die Organisation und Dokumentation der Fort- und Weiterbildung, inklusive Online- und Präsenzveranstaltungen.
• Automatisiertes Berichtswesen, z. B. für Qualitätsprüfungen.
• Standardisierung der Einarbeitungsphase für neue Mitarbeitende.
• Zuweisen von Lehrplänen und Kursen automatisch durch das System.
• Berufsgruppenspezifisch einheitlicher Wissensstand Ihrer Belegschaft.

Kosten senken

• Minimierter Aufwand für Koordination u. Nachverfolgung der Fort- und Weiterbildung.
• Senkung von Reisekosten Ihrer Mitarbeitenden.
• Reduzierung von Kosten für externe Referenten und Schulungen.
• Verringerung von schulungsbedingten Abwesenheiten.

Mitarbeiter binden

• Leichte Bedienung mit einem benutzerfreundlichen und intuitiven System.
• Höhere Lernmotivation mit multimedialen und interaktiven Online-Kursen.
• Ermöglichen eines bedarfsgerechten, individuellen und familienfreundlichen Lernens.
• Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung durch Bereitstellung von vielfältigen Lerninhalten über Pflichtunterweisungen und Expertenstandards hinaus.

Alle Relias Online-Kurse – Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen sowie Soft Skills - werden in enger Zusammenarbeit mit Experten aus der Praxis erstellt und regelmäßig aktualisiert.

Unsere Lernplattform bieten wir als „Software as a Service“ an. Eine Installation ist nicht notwendig und das System fügt sich nahtlos in bestehende Strukturen ein. Nach nur wenigen Terminen kann das digitale Lernen beginnen.

www.reliaslearning.de