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Durch die Zahlung eines finanziellen Ausgleichs für die Lohnkosten an Arbeitgeber, wird eine optimale und dauerhafte Beteiligung von Menschen mit einem Abstand zum Arbeitsmarkt gefördert.

Um Lohnkostenzuschüsse einzusetzen, soll der Lohnwert eines Arbeitnehmers durch eine Lohnwertmessung bestimmt werden.

In drei Phasen ein festgesetzter

Die Dariuz Lohnwertmessung ermittelt in drei Phasen den Lohnwert eines Mitarbeiters. Dabei wird die gelieferte Arbeitsleistung des Mitarbeiters in einer spezifischen Funktion übereinstimmen mit den Qualifikationsanforderungen dieser Funktion. Der Lohnwert-Sachverständige gibt eine unabhängige, zuverlässige Bewertung von der Höhe des Lohnkostenzuschusses. Die Entscheidung über den Lohnwert gibt ein belastbares Bild in Bezug auf Tempo, Qualität und Beschäftigungsfähigkeit im Vergleich zu einem regulären, volleinsetzbaren Kollegen. In untenstehendem Schema zeigen wir Ihnen wie Sie in drei Phasen zu einem zuverlässigen, festgestellten Lohnwert kommen können.

Der Endbericht gibt einen Einblick in:

Die Dauerhaftigkeit der Vermittlung;
Die Höhe der entstehenden Zusatzkosten;
Empfehlungen zum Erhöhen von Lohnwert und Dauerhaftigkeit (teilweise automatisiert).

Dariuz, die kluge Kraft für dauerhafte Integration in Arbeit

Eine inklusive Gesellschaft ist eine zivilisierte Gesellschaft. Eine Welt, in der jeder, der möchte, mitmachen kann. In der Menschen, die jetzt am Rande stehen oder bei denen das Risiko besteht, dass sie einmal dort stehen werden, eine Chance auf eine passende und dauerhafte Arbeit bekommen. Eine Welt, in der die Arbeitgeber bereit sind, aktiv daran mitzuarbeiten, das zu ermöglichen. Denn jeder hat Talente und Qualitäten, die unsere Gesellschaft braucht. Diese Talente zu entdecken, zu pflegen und zu platzieren: Das ist das, was uns antreibt.

Sehr viele Akteure am Arbeitsmarkt arbeiten hart an der nachhaltigen Bereitstellung von Arbeit für Arbeitssuchende mit Distanz zum Arbeitsmarkt. Dariuz steuert gern sein Engagement dazu bei. Ein Engagement in Form von soliden Empfehlungen unserer Experten, bewährten Arbeitsmethoden, wissenschaftlich untermauerten Instrumenten, praktischen Schulungen und letztendlich nachhaltigen Ergebnissen. Eine Arbeitsweise, die jeden Tag verbessert wird: mithilfe des Feedbacks von Experten aus der Praxis, mit Hilfe von statistischen Analysen und Geschäftspartnerschaften.

Die grundlegende Existenzberechtigung

Dariuz wurde 2008 auf der wissenschaftlichen Grundlage von TNO – der Niederländischen Organisation für Angewandte Naturwissenschaftliche Forschung (vergleichbar mit dem Fraunhofer Institut in Deutschland), speziell „TNO Kwaliteit van Leven“ (TNO Lebensqualität), gegründet. Zudem war für uns der Bedarf zweier Förderwerkstätten an Validierungsinstrumenten eine intrinsische Motivation. Aber das wichtigste Fundament von Dariuz ist wohl die ideelle Mission: das Bedürfnis, es gut zu machen und einen wichtigen Beitrag zum Glück von Menschen zu leisten, für die das nicht selbstverständlich ist. Die daraus entstandene Dariuz-Methode ist der Kern unseres Denkens und Handelns.

Das ist der Grundgedanke, aus dem heraus wir Experten und Organisationen im sozialen Sicherungssystem und dessen Peripherie beraten und unterstützen. Als Berater formulieren wir gemeinsam mit unseren Kunden den nächsten Schritt. Unsere Methode ist dabei der rote Faden für die klugen Lösungen, die wir für einen reibungslosen und nachhaltigen Teilhabeprozess anbieten.

Als Experten im Sozialbereich stehen Sie aufgrund des Teilhabechancengesetzes vor komplexen Herausforderungen. Neue Zielgruppen, strengere Bestimmungen, verschobene Verantwortlichkeiten. Die beteiligten Parteien haben oft noch Probleme mit diesem Auftrag – auf der Suche nach der richtigen Umsetzung des Teilhabeprozesses. „Menschen mit Distanz zum Arbeitsmarkt auf dem Weg zu einem dauerhaften Arbeitsplatz begleiten“ ist eine schöne und klare Mission. In die Praxis ist dies allerdings schwer umzusetzen. Manchmal finden Arbeit und Talent problemlos zueinander, aber oft ist mehr Einsatz erforderlich. Und zwar mit Leidenschaft, Engagement, Kenntnissen und einem Koffer voller Spezialwerkzeuge. Dariuz bietet Unterstützung dabei, diese Prozesse zu durchschauen und zu überblicken. Indem wir gemeinsam nach Lösungen suchen, finden wir die optimale Kombination. So hilft Dariuz, den Teilhabeprozess klug und effizient zu gestalten.