Walhalla Fachverlag

Die in der Sozialberatung sowie der Aus- und Weiterbildung unverzichtbare Textausgabe hilft, den Überblick im komplexen Sozialrecht zu behalten und alle gesetzlichen Vorgaben sicher umzusetzen.

Um den praktischen Anforderungen gerecht zu werden, enthält das Werk nicht nur den vollständigen Gesetzestext jedes Sozialgesetzbuches, sondern darüber hinaus auch die relevanten Verordnungen bzw. Nebenbestimmungen, ohne deren Beachtung eine rechtssicher Fallbearbeitung nicht möglich ist.

"Das kostengünstige Werk sollte an keinem Arbeitsplatz fehlen und kann als wichtiger Helfer zur Anschaffung empfohlen werden."

Sozialrecht + Praxis

https://www.walhalla.de/soziales-gesundheit/sozialrecht-allgemein/4539/das-gesamte-sozialgesetzbuch-sgb-i-bis-sgb-xiv

Als großes Reformprojekt ändert das Kinder- und Jugendstärkungsgesetz (KJSG) das Kinder- und Jugendhilferecht in den nächsten Jahren massiv. Einige Vorgaben gelten bereits, weitere sind vorzubereiten – die Praxisumsetzung ist aber komplex und noch mit vielen Unsicherheiten behaftet.

Mit diesem Arbeitsbuch gibt das Autorinnen-Team Orientierung und erläutert anschaulich und klar verständlich, was die Neuerungen in der Praxis für die einzelnen Bereiche bedeuten, und gibt Impulse zur Umsetzung:

• Struktur, Ziel und Umsetzungsstand der Vorgaben des KJSG auf Bundes- und Landesebene
• Stärkung und Beteiligung von Kindern und Jugendlichen und deren Familien
• Besserer und inklusiver Kinder- und Jugendschutz
• Mehr Rechte von Kindern und Jugendlichen, die in Pflegefamilien oder in Einrichtungen der Erziehungshilfe aufwachsen
• Mehr Prävention vor Ort und Beschwerdemöglichkeiten
• Hilfen aus einer Hand für Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderungen

https://www.walhalla.de/soziales-gesundheit/kinder-jugendhilfe/4438/das-kjsg-besserer-kinderschutz-mehr-partizipation-und-teilhabe-fuer-alle

Entwicklungen wie Klimaveränderungen machen in Organisationen des Sozial und Gesundheitssektors ein kurz-, mittel- und langfristig verändertes Verhalten notwendig. Zum einen sind es mehr und mehr sensible Mitarbeitende, die genau auf das Handeln achten, zum anderen gesetzliche, moralische oder gesellschaftliche (An-)Forderungen, die Gleiches forcieren.

Hier sind Führung und Management gefragt, Nachhaltigkeit umzusetzen. Doch ein Engagement in Richtung Nachhaltigkeit erfolgt nicht von selbst und bedarf eines wirklich beherzten und engagierten Arbeitens.

Dieses Praxishandbuch zeigt anhand vieler Praxisaufgaben, -beispiele und Reflexionsfragen auf, wie die Umsetzung in einzelnen Führungs- und Managementbereichen gelingen kann, um der sozialen Verantwortung der Organisationen nachzukommen.

https://www.walhalla.de/soziales-gesundheit/management-organisation-vereine/4358/nachhaltiger-fuehren-und-managen

Das in Fachkreisen anerkannte Fachmagazin alle Vorzüge einer praxisorientierten Arbeitshilfe. Die Beiträge sind gut strukturiert, lesefreundlich und aktuell. Die Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis liefert eine gute Grundlage, um das eigene Handeln zu reflektieren und die Arbeit in den Teams zu stärken und weiterzuentwickeln.

Sie erhalten rechtssicheres Hintergrundwissen, Impulse sowie konkrete Handlungsanleitungen zu Fragen und Themen aus der Bildungsarbeit.

• Was ist bei der Arbeit im Team besonders wichtig?
• Wie gelingt die Kommunikation zwischen pädagogischen Fachkräften und Eltern?
• Welche Probleme gibt es bei der Personalgewinnung?
• Wie funktioniert Inklusion in der Praxis?
• Worauf ist beim Umgang mit schwierigen Kindern zu achten?

https://www.walhalla.de/soziales-gesundheit/kinder-jugendhilfe/3647/fachmagazin-zukunfts-handbuch-kindertageseinrichtungen-inkl.-online-archiv

Strategie statt Kampagne: Warum Recruiting ganzheitlich gedacht werden muss

Bewerberbedürfnisse verstehen, niederschwellige Bewerbungsmöglichkeiten bieten, ein Karriereportal aufbauen, kreative und ansprechende Stellenanzeigen formulieren, eine Social-Media-Strategie entwickeln, persönliche Kommunikationskanäle mit Bewerbern schaffen, Mitarbeiterbindung stärken: nur eine ganzheitliche, professionelle Recruitingstrategie mit vielen aufeinander aufbauenden und sich ergänzenden Maßnahmen hilft, um in Zeiten des Fachkräftemangels überhaupt noch Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten.

Der kompakte Praxisratgeber unterstützt beim schnellen Aufbau eines solchen nachhaltigen Recruiting-Prozesses:

• Vorstellung neuer Ideen und aktueller Methoden ohne von zu viel Theorie erschlagen zu werden.
• Beispiele, Musterformulierungen, Abbildungen und Interviews mit Praktikern zeigen, wie es geht.
• Konkrete Tipps zum Soforteinsatz bringen unmittelbare Erfolgserlebnisse.

Mit weiterführenden Infos unter: www.WALHALLA.de/recruiting

https://www.walhalla.de/soziales-gesundheit/management-organisation-vereine/4433/recruiting-to-go-fuer-fortgeschrittene