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Strategien für den Wandel

Die Gesundheits- und Sozialwirtschaft befindet sich durch neue gesetzliche und gesellschaftliche Herausforderungen in einem umfassenden Wandel – auf strategischer und operativer Ebene.

Ob Krankenhaus, Pflege, Eingliederungshilfe oder Kinder- und Jugendhilfe: Alle Branchen kämpfen um gute Fach- und Führungskräfte. Zielgruppengerechte Angebots- und Organisationstrukturen im Sinne der neuen Gesetzgebungen (PSG, BTHG) und deren Schnittstellen zu schaffen und dabei dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, stellt insbesondere Komplexträger mit unterschiedlichen Hilfefeldern unter Anpassungsdruck.

Nicht selten geht es um die Sicherung der Existenz. Wir unterstützen Sie bei der Analyse und strategischen Neuausrichtung Ihrer bestehenden Strukturen!

Beratung für Pflegeunternehmen – mutig voran für die Pflege von morgen

Personalbemessung nach Rothgang, steigende Kosten in Betrieb und Verwaltung, neue Schwerpunkte wie Sozialraumorientierung und regionale Versorgungsstrukturen: Die Branche ist in Bewegung. Und das ist gut so! Denn für eine nachhaltige Pflegelandschaft braucht es einen echten Strukturwandel.

Das heißt aber auch: Die Anforderungen an das Management von Pflegeunternehmen sind hoch. Sich für die Zukunft aufzustellen, bedeutet: neue Wege gehen, viele Perspektiven einbeziehen, ganzheitlich denken, sich mit Partnern zusammentun.

Mit unserer langjährigen Branchenerfahrung beraten und begleiten wir Sie gerne auf diesem Weg. Unsere Berater*innen bringen neben Organisations- und Management-Expertise fundierte Erfahrung aus der Praxis mit: Sie haben selbst in verschiedenen Pflegeunternehmen gearbeitet. Deshalb kennen sie die Besonderheiten der Pflege, verstehen die konkreten Herausforderungen – und haben die Tools und Ideen, um diesen zu begegnen.

Beratung für die Eingliederungshilfe – für eine inklusive Gesellschaft

Die Eingliederungshilfe durchlebt einen Paradigmenwechsel. Der Fachkräftemangel, die Sozialraumorientierung und die Personenzentrierung zwingen Leistungserbringer zu einem Umdenken und einer strategischen Neuausrichtung. Die Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) ist nicht die einzige, aber aktuell eine der größten Herausforderungen.

Auch die Kund*innen verändern sich: Neue Bedarfe erfordern neue Angebote und Menschen mit Behinderung fordern ihre rechtlich verankerte, selbstbestimmte Teilhabe immer stärker ein. Um in diesem Marktwandel zu bestehen, braucht es eine Strategie – und deren professionelle Umsetzung.

Mit unserer Beratung können Sie auf Fachwissen, langjährige Erfahrung in der Steuerung und Führung von Unternehmen der Eingliederungshilfe und die ‚Sicht von außen‘ setzen. Vom kompletten Strategiepaket bis zur Unterstützung bei ausgewählten Fragestellungen stehen wir Ihnen zur Seite.

Fachkräfte sichern, Prävention aufbauen, Zukunft gestalten.

Sie sind auf der Suche nach innovativen Lösungen zur Fachkräftesicherung? Sie möchten neue Konzepte in der Prävention und im Gesundheitsmanagement erproben? Wir unterstützen Ihr Innovationsvorhaben in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft.

Gemeinsam mit Ihnen finden wir Lösungen, individuell zugeschnitten und ganzheitlich gedacht. Wir unterstützen Sie bei der Vernetzung mit den richtigen Partner*innen. Denn nur in der Zusammenarbeit unterschiedlicher Stakeholder können zukunftsfähige Versorgungsstrukturen entstehen.

Mit einem erprobten Innovationsprozess geben wir Ihrem Vorhaben Sicherheit und Struktur. Wir begleiten Sie in einzelnen Abschnitten oder im gesamten Prozess – mit Design Thinking, Potenzial- und Risikoanalysen, Projektmanagement, Netzwerkbildung und vielem mehr.

Beratung für eine starke
Kinder- und Jugendhilfe

Die Reform des SGB VIII durch das Kinder- und Jugendstärkungsgesetz (KJSG) wird tiefgreifende Veränderungen in der Branche mit sich bringen. Entsprechend groß sind die Handlungsbedarfe, die auf öffentliche und freie Träger der Kinder- und Jugendhilfe zukommen. Nutzen Sie die Chance, Ihre Organisation in der Übergangszeit für die neuen Anforderungen aufzustellen.

Nicht nur gesetzliche Änderungen, auch geänderte Anforderungen an die Angebote, wie eine stärkere Sozialraum- und Wirkungsorientierung, führen dazu, dass sich Organisationen neu aufstellen müssen. Der Mangel an qualifizierten Fachkräften, und der Wettbewerb um diese, ist nur eine von vielen weiteren Herausforderungen der Kinder- und Jugendhilfe.

Mit einer Beratung passend für Ihre Organisation unterstützen wir Sie in der strategischen Aufstellung ebenso wie in der Umsetzung von Maßnahmen. Sie können zudem in der Gestaltung neuer Schnittstellen zur Eingliederungshilfe auf unsere Erfahrung bauen.