https://www.consozial.de/de/ausstellerprodukte/consoz23/produkt-10327938/recruiting-to-go-fuer-fortgeschrittene

Strategie statt Kampagne: Warum Recruiting ganzheitlich gedacht werden muss

Bewerberbedürfnisse verstehen, niederschwellige Bewerbungsmöglichkeiten bieten, ein Karriereportal aufbauen, kreative und ansprechende Stellenanzeigen formulieren, eine Social-Media-Strategie entwickeln, persönliche Kommunikationskanäle mit Bewerbern schaffen, Mitarbeiterbindung stärken: nur eine ganzheitliche, professionelle Recruitingstrategie mit vielen aufeinander aufbauenden und sich ergänzenden Maßnahmen hilft, um in Zeiten des Fachkräftemangels überhaupt noch Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten.

Der kompakte Praxisratgeber unterstützt beim schnellen Aufbau eines solchen nachhaltigen Recruiting-Prozesses:

Vorstellung neuer Ideen und aktueller Methoden ohne von zu viel Theorie erschlagen zu werden.
Beispiele, Musterformulierungen, Abbildungen und Interviews mit Praktikern zeigen, wie es geht.
Konkrete Tipps zum Soforteinsatz bringen unmittelbare Erfolgserlebnisse.

Mit weiterführenden Infos unter: www.WALHALLA.de/recruiting

https://www.walhalla.de/soziales-gesundheit/management-organisation-vereine/4433/recruiting-to-go-fuer-fortgeschrittene

Der WALHALLA Fachverlag bietet topaktuelle, auf die Praxis zugeschnittene juristische und sozialwirtschaftliche Fachinformationen für in der Sozialen Arbeit und der Pflege Tätige.

Unser Credo lautet: „Wissen für die Praxis“. Gemeinsam mit unseren renommierten Autorinnen und Autoren entwickeln wir Buchprodukte, elektronische Diensten sowie Praxisseminare, die Arbeitsabläufe und -prozesse der täglichen Praxis erleichtern und Rechtssicherheit geben sollen. Qualität, Verständlichkeit und Aktualität stehen im Fokus jedes Produkts. Wir kennen die Ansprüche unserer Kunden und präsentieren unsere Inhalte in den Medienformen, die das Expertenwissen am besten transportieren.

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