Unter Coaching verstehen wir ein individuelles Format, um Führungskräfte in ihrer Kompetenz zu unterstützen. Stärken erkennen, sich wieder wirksam fühlen und MitarbeiterInnen Sicherheit geben, sind typische Themen. Oder konkrete Herausforderungen vorbereiten. Oder die eigene Zukunftsplanung angehen.
Doppelspitzen, Leitungs- und Projektteams arbeiten gut, wenn die Rollen und Aufgaben der Einzelnen klar und vereinbart sind. Team-Coaching ist hier unser passendes Angebot.
Wenn es brennt stehen wir auch sehr kurzfristig, telefonisch oder per Videogespräch, zur Verfügung. In der Regel klären wir Ihr Anliegen jedoch ausführlich im Vorgespräch und kommen entweder im persönlichen Setting oder online in einen guten Kontakt.