Fachkräfte-Reichtum: Die Macht der Stellenanzeige

"Der Markt ist völlig leergefegt", ist die Erkenntnis vieler sozialer Träger, wenn es um Fachkräfte geht. Erschöpfte Gesichter, stressgeplagte Teams und Gruppenschließungen sind einige der Folgen. Viele Einrichtungen gehen dazu über, auch Menschen einzustellen, die vermutlich gar nicht passen. Das führt zu mehr Stress in den Teams - es ist ein Teufelskreis. Doch wie soll sich eine wechselwillige Fachkraft für einen Arbeitsplatz entscheiden, wenn die allermeisten Stellenanzeigen gleich klingen? Welche Informationen müssten eigentlich in eine Ausschreibung hinein? Dieser Vortrag beleuchtet die Stellenanzeige als einen Ausgangspunkt für Personalmarketing. Mit Beispielen und praktischen Tipps macht die Referentin Mut, neue Wege zu gehen und sich aufzumachen - zum Fachkräfte-Reichtum.