Future Skills für Fach- und Führungskräfte der Sozialwirtschaft von morgen

Digitalisierung und Technologie prägen zunehmend die Arbeit in der Sozialwirtschaft. Zunehmend stellt sich die Frage: Sind Mitarbeitende gut auf die digitale Transformation vorbereitet? Basierend auf einer internationalen Literaturanalyse zur digitalen Sozialwirtschaft werden im Fachvortrag ‚Future Skills‘ anhand der vier Kategorien transformative-, klassische-, digitale- und technologische Kompetenzen (Future Skills Framework des Stiftungsverbands und McKinsey & Company) vorgestellt. Die Ergebnisse können eine passgenaue und evidenzbasierte Orientierung für die Überarbeitung von Curricula, aber auch für die Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen bieten.