MitarbeiterInnen gewinnen in sozialer Arbeit und in der Pflege! Was ist noch möglich? Welche Wege bringen Erfolg?

Liegt es ausschließlich am Fachkräftemangel, dass soziale Organisationen und gemeinnützige Einrichtungen keine Bewerbungen mehr erhalten? Oder macht es doch einen Unterschied, wie das Angebot und der Bewerbungsprozess von Bewerbenden wahrgenommen wird? Wie kann es mit überschaubarem Budget gelingen, Fachkräfte anzusprechen und für eine Mitarbeit zu begeistern? Die Stellenanzeige ist tot – es lebe die Stellenanzeige. Aber wie kann es gelingen sich als einzelner Anbieter aus der Masse der Angebote abzuheben? Pia Tischer beleuchtet in diesem Vortrag einfache Methoden, die Sie direkt und ohne zusätzliches Budget umsetzen können. Sie zeigt anhand des Recruiting-Prozesses die Parallelen von Stellenanzeigenmarketing und E-Commerce auf. Sie bekommen Antworten auf die Fragen: Was macht ein Stellenangebot attraktiv? Was hält Bewerber davon ab, sich zu bewerben? Warum ist es wichtig Bewerber zu begeistern, anstatt zu verwalten? Wie können Sie Ihren Recruiting-Prozess vereinfachen und beschleunigen?