Übergreifende Erfolgsfaktoren für eine optimale Vorbereitung von Entgeltverhandlungen im Zuge der BTHG-Umsetzung

Alle Leistungsanbieter in der Eingliederungshilfe stehen vor der Herausforderung, sich auf Entgeltverhandlungen im Zuge der BTHG-Umsetzung vorzubereiten. In der Eingliederungshilfe waren Entgeltverhandlungen in den vergangenen Jahren jedoch eher unüblich, da die Vergütungssätze meist pauschal fortgeschrieben wurden. Durch das BTHG ist es nun zwingend erforderlich, Entgeltverhandlungen systematisch und gezielt vorzubereiten, auch um die eigenen Handlungsoptionen genau zu kennen und die bestehenden Spielräume bestmöglich auszunutzen. Zumal sich dadurch ggf. kostenrelevante Positionen identifizieren lassen, die wiederum bei den vorzubereitenden konzeptionellen Grundlagen zu berücksichtigen sind, um den Bedarf im Zuge der Leistungserbringung zu begründen.