Versteckte Potenziale am Arbeitsmarkt

Alle suchen Personal. Der Arbeits-/Fachkräftemangel ist zu einem Engpass für viele geworden. Menschen mit Behinderungen sind eine wichtige Gruppe am Arbeitsmarkt, werden aber zu oft in ihren Potenzialen noch nicht richtig eingeschätzt. Damit Arbeitgeber diese sehr motivierte und gut qualifizierte Zielgruppe am Arbeitsmarkt erreichen, gibt es seit 2022 die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA). Sie beraten Arbeitgeber und unterstützen bei der Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Inklusive Arbeitgeber haben bessere Chancen dem Arbeits-/Fachkräftemangel zu begegnen. Vertreter der Bundesagentur für Arbeit, der EAA und des Inklusionsamts stellen das Netzwerk an Beratungs- und Unterstützungsleistungen vor.