Was regelt der Tarifvertrag im Sozial- und Erziehungsdienst, was steht aus und was muss jetzt besser werden?

Die Referentinnen geben Hinweise zu dem Geltungsbereich des Tarifvertrags und für wen dieser anwendbar ist. Sie erläutern die verschiedenen Komplexe zu den Elementen mit Bezug zu Bezahlungswirksamkeit, Ausgestaltung der Arbeitsbedingungen und Konkretisierung der Eingruppierung und stellen die Zeitschiene der einzelnen Tarifverträge vor, die für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst von Bedeutung sind. Auf die Arbeitsverhältnisse hat die Kompetenzregelung zwischen Bund und Länder Einfluss. Das wirkt sich auch auf die Ansprechpartner zur Verbesserung der Rahmenbedingungen der verschiedenen Berufsgruppen aus.