Die neue Personalbemessung in stationären Pflegeeinrichtungen (PeBeM) stellt eine Chance dar – nicht nur mit mehr Köpfen und einem anderen Qualifikationenmix – sondern insbesondere durch Organisationsentwicklung die Pflegearbeitsplätze der Zukunft zu gestalten. Im Rahmen eines bundesweiten Modellprojekts nach § 8 Abs. 3b SGB XI wird die Umsetzung der Personalbemessung noch über die Rahmenbedingungen des § 113c Abs. 1 SGB XI hinaus erprobt. Die einzige bayerische PeBeM-Modelleinrichtung berichtet zu den bisherigen Erfahrungen aus der Praxis. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur die organisatorischen Umsetzungen innerhalb der Einrichtung, sondern vielmehr die Auswirkungen auf Zufriedenheit der Teams und Arbeitsplatzattraktivität.