Die Bewältigung von hohen Preissteigerungen für Energie-, Lebensmittel- und andere Sachkosten sowie deutlichen Personalkostenerhöhungen bei gleichzeitig häufig dahinter zurückbleibenden Erhöhungen der Leistungsentgelte sowie einem Mangel an Personal sind für viele Unternehmen der Sozialwirtschaft eine große Herausforderung und führen mittlerweile zu existenzgefährdenden Situationen. 

Mit dem Gesetz zur Stabilisierung und Restrukturierung von Unternehmen (StaRuG) wird Unternehmen auch seitens Gesetzgebung frühzeitig die Möglichkeit eingeräumt, präventive Maßnahmen zu initiieren. 

Im Beitrag sollen die Möglichkeiten eines Frühwarnsystems nach § 101 StaRuG sowie ...